Japanners melden toenemend misbruik op Amerikaanse militaire bases

In het Amerikaanse legerkamp in Zama kregen twee Japanse vrouwelijke werknemers de opdracht om dagenlang zonder hun toestemming te werken in een naschoolse opvang.

Een van de werknemers, die acht maanden zwanger was, samen met een andere werknemer, werd door de supervisor op de hoogte gebracht dat de beslissing van het Amerikaanse leger was genomen zonder rekening te houden met persoonlijke omstandigheden. De vrouw, die op het punt stond te trouwen, had geen andere keus dan de kinderkamer te verlaten vanwege de verkeerde volgorde.

Dit maakt deel uit van een reeks gevallen van schending van de mensenrechten waarbij Japanse functionarissen werden misbruikt door Amerikaanse toezichthouders die werden gemeld op Amerikaanse militaire bases in Kanagawa Prefecture.

In een zeldzame beweging begon de Japan Garrison Forces Union, die op de hoogte werd gebracht van pesterijen en andere klachten in het US Army Camp in Zama en de US Naval Unit in Atsugi, te protesteren.

"Het probleem is dringend omdat een zwangere werknemer moest werken, zonder rekening te houden met de lichamelijke en geestelijke gezondheid, en haar klacht werd afgewezen door de lokale bevolking," zei Ai Kumaki, algemeen secretaris van de Sagamino-afdeling, die beide bases dekt.

Over 9.000 Japanse en anderen werken op basis in de prefectuur en 6.000 van deze werknemers zijn lid van de vakbond. Beide nummers zijn de hoogste in heel Japan.

Volgens de vestiging van Sagamino heeft het aantal misbruiken door Amerikaanse managers 10 het afgelopen jaar overtroffen, waardoor slachtoffers aandoeningen hebben opgelopen, waardoor ze moesten worden opgenomen in het ziekenhuis en moesten stoppen met hun baan, hoewel slechts één van deze incidenten is gemeld. jaarlijks jaarlijks.

"We worden overspoeld met klachten, maar de gemelde schendingen zijn waarschijnlijk slechts het topje van de ijsberg", zei Kumaki.

Problemen stapelen zich op

Een postbeambte, een van de twee vrouwen die tot laat in Zama werden veroordeeld, werd herhaaldelijk verbaal bedreigd, zonder reden gedegradeerd en moest uiteindelijk in het ziekenhuis worden opgenomen.

In een Naval Force-kinderdagverblijf in Atsugi werd een vrouwelijke werknemer onjuist overgeplaatst en zei ze dat ze werd gestraft voor vermeende informatielekken.

Ze nam ziekteverlof, maar uit een vakbondsenquête bleek dat haar Amerikaanse militaire supervisor verantwoordelijk was voor het informatielek.

De unie zag een opeenvolging van misbruiken als 'een universele kwestie' en begon in oktober met het Japanse ministerie van Defensie - de ogenschijnlijke werkgever van degenen die in militaire faciliteiten in de VS werken in Japan - namens werknemers die het slachtoffer waren van de vijf ernstigste situaties. gevallen onder andere misbruiken.

Maar de arbeidsomstandigheden op Amerikaanse bases moeten volgens een vakbondsvertegenwoordiger nog verbeteren. Vervolgens organiseerde de vakbond een demonstratie in de ochtend van november 1 voor het kamp van Zama.

Folders met details over het probleem werden ook verspreid over vier bases, en drie Kamerleden van het Huis en Huis en zeven leden van de plaatselijke assemblee namen deel aan de activiteit van de vakbond om de uitbuiting van werknemers uit te bannen en slachtoffers te helpen.

Hoewel de vakbond meestal individuele arbeidsproblemen op persoonlijke basis behandelt, heeft ze besloten om na verschillende gevallen van misbruik openbaar protest in te dienen.

Toen het ministerie van Defensie de vakbond op de hoogte bracht dat de ploegendiensten van de zwangere moeder kort voor het middaguur op 11 november zouden teruggaan naar de originelen, schortte de vakbond de demonstratie op.

Kazuo Yamamoto, president van de afdeling Sagamino, zei echter dat andere problemen, waaronder "het bijzonder belangrijke geval" met betrekking tot de valse beschuldiging, nog moeten worden opgelost.

Bron: Asahi

Laat een reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Ontdek hoe uw feedbackgegevens worden verwerkt.